作为一名英语专业本科生，Karen Xia之前并没有想过会在NVIDIA这样一家科技公司实习。从开始的“陌生”到后来的融入与认同，她在NVIDIA的实习经历究竟如何？快来听听她的分享吧。
与NVIDIA的初识
第一次走进NVIDIA位于圣克拉拉园区的Endeavor大楼，就如同步入了一片洁白崭新的三角形科技天堂：楼梯光可鉴人，玻璃窗一尘不染，四周的色彩优美而协调。
从无人机的角度向下俯瞰，Endeavor的外部时常反射着跌宕起伏的光影，仿佛充满了生命的活力。从某种意义上讲，这座大楼的确洋溢着生机：数千名工程师、开发人员、分析师、营销人员等有条不紊地朝着同一个目标奋力前进。
今年初夏，我以企业传播团队实习生的身份加入NVIDIA。那时，NVIDIA的这个“目标”于我而言仍是十分神秘。
作为哥伦比亚大学的英语专业本科生，在技术公司工作的想法对我来说似乎有些陌生。我的父母在技术领域耕耘了二十余载，在我的观念里，这是一个非常消耗创意和精力的地方。
但是，我渴望了解科技领域不断变化的发展前景。于是，我开启了在这家公司的三个月实习生涯。
我撰写的内容包括3D细胞建模、深度学习框架等前沿技术，以及各大公司应用NVIDIA GPU的方式，比如抗击登革热（dengue fever）等疾病。高中机器人项目实习生也是我写过的主题。
从陌生到认同的一瞬间
我仍记得自己感到豁然开朗，并开始认同与融入这家企业的瞬间。
Justyna Zander持有7项专利，是一名斩获殊荣的交际舞者，同时也是NVIDIA汽车技术团队的负责人。当我为撰写一篇内部网站文章而采访她时，她讲到了三个词——“尽心尽责”、“高瞻远瞩”和“富有同情心”。
通过我们的交谈，我意识到这些就是NVIDIA的使命之于其员工的意义。除了完成本职工作，他们还努力通过科技改变世界。
“在这里工作简直太棒了，”Linux软件团队的实习生Hussain Kadhem说道，“我觉得自己正在做的工作对于公司和行业都是有价值的。”
无论是圣何塞地震队 (San Jose Earthquakes) 足球赛，还是CEO家中的实习生派对，亦或是其他联谊和社交活动，我们都能感受到这个使命的存在。
在系列演讲和管理层研讨会上，NVIDIA高层领导解释了他们如何在公司内贯彻这一使命。在其中的一次讲话中，软件部主管Dwight Diercks谈到了公司的核心价值观——“智性的诚实”（intellectual honesty），以及追求真理、分享失败教训的重要性。
从某种意义上讲，Endeavor的确是一个非凡、统一、朝气与活力的集合体——NVIDIA位于世界各地的40多家办公室亦是如此。