2009 年，一个偶然的机会让 Aparna Chhajed 加入了 NVIDIA DeepStream 团队，当时该团队正在招聘经验丰富的项目经理。
Chhajed 当时正在为技术和汽车摄影领域的初创公司提供业务、流程和项目管理方面的咨询服务，在与 20 年前的同事重逢时，这位同事向她推荐了这个职位。
这个职位特别注重沟通和领导技能的结合，而这正是 Chhajed 想要的。尽管她没有 AI 方面的背景，但在与多个不同岗位的、工作了数十年的 NVIDIA 员工交流后，激发了她对公司的好奇心。
自从加入 NVIDIA 以来，常驻印度浦那的 Chhajed 一直从事与 DeepStream（一个帮助用户轻松构建视觉 AI 管线的软件开发套件）、自动光学检测和即将推出的 DeepStream 库相关的工作。她负责管理 DeepStream 每个版本的发布，该软件开发套件的下载量从几百增长到去年的近 25 万。
你遇到的最大挑战是什么？
- 当加入 NVIDIA 时，我发现这里的人都不太循规蹈矩。但我是个以流程为导向的人，虽然这种不同令人耳目一新，但起初我还是感到无所适从。面对缺乏既定步骤的情况，我感觉就像被扔进了一个游泳池，然后再学习如何游泳。不过，随着时间的推移，我渐渐发现了团队流程的规律，并将学到的一切都记录了下来。
- 记录我们团队的流程有助于让这些流程清晰明了，找到可以改进的差距，并为其他人提供资源。如今，看到这些流程被嵌入式软件部门的其他团队采用，我感到无比满足。
你最引以为豪的成就是什么？
- 作为 DeepStream 的项目经理，我见证了这项技术融入到 NVIDIA 其他产品中，如 NVIDIA Metropolis、NVIDIA Maxine 和 NVIDIA Riva。
- 当我加入这个团队时，有两个独立的代码库：一个用于 NVIDIA Jetson 中使用的 Tegra 处理器，另一个用于 x86 处理器。我参与的第一个重要版本就是将这两者合并为一个坚实可靠的代码库。从那时起，随着每一个版本的发布，DeepStream 都在飞速发展。我为团队取得的成就和产生的影响感到无比自豪。
在NVIDIA 工作对你来说意味着什么？
- 在 NVIDIA 工作让我感到无比自豪。我们是行业领导者，但很多人不知道的是我们以人为本的领导力。此外，我可以在保持工作与生活平衡的同时，致力于研究改变世界的前沿技术。NVIDIA 支持员工花时间去关注家庭，这一点我非常喜欢。
你对同一工作领域的同事有什么建议？
- 追随自己的内心，敢于冒险。
- 对鼓励你在工作中突破界限的导师和领导者们保持信任。
- 以人为本是我热爱 NVIDIA 的最大原因之一。正因同事们如此优秀，我才选择在这里工作。
工作之余，你还有哪些兴趣爱好？
- 就像我的职业经历一样，我的爱好也是多种多样的。我喜欢旅游、阅读，以及为朋友写影评。
- 我还自学了水彩画，并涉足了业余摄影。
- 我最近买了一辆 4X4 越野车，我迷上了越野！
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