NVIDIA 实习生 David Martin 助力公司创建可信任和无障碍的 AI

作者 Chelsey Wang

AI 发展日新月异,NVIDIA 可信 AI 团队的技术项目管理实习生 David Martin 正在用 AI 的力量造福社会。

从小失聪的 Martin 亲身感受了现有技术的局限性,比如流媒体平台上的隐藏字幕缺乏准确性。作为佐治亚理工学院计算机科学专业的学生,他正在想方设法运用他的技术知识来提高此类技术的准确性和可及性。

2021 年,Martin 加入了他所在大学的一个研究实验室,致力于为失聪或有听力障碍的人群开发无障碍技术。

他的生活经历促使他投身于推动可穿戴系统的研究,例如内置实时字幕功能的眼镜。另一个项目则是涉及利用 AI 开发教育游戏,使聋哑儿童的父母更容易学习手语。

为了更深入地研究 AI 以造福社会,Martin 来到 NVIDIA。他在 NVIDIA 的职责包括为从事手语 AI 应用的工程团队提供建议,并为开发合乎道德的数据集管理工具提供支持。

人穿着绿色的香蕉树上

描述已自动生成

他说:“为了构建无障碍、可信任的 AI 模型,数据收集工作必须在实现最大收益的同时将可能造成的风险降到最低。我们开发的 AI 是供人类使用的,因此需要确保系统是值得信赖的。”

Martin 与多个工程团队合作,以确保他们使用的数据是公正、透明和安全的。他还训练手语识别模型,并试用不同的功能,致力于为失聪人群提供即时的好处。

他说:“由 AI 驱动的新系统可以带来积极的变化,而在系统整个的开发过程中,我代表失聪群体进行发声。”

除了按照可信任 AI 原则领导自己的项目外,Martin 还通过 NVIDIA 的校园招聘计划与其他实习生建立了联系。今年夏季实习生们参加了职业发展研讨会、研究项目展示以及与 NVIDIA 创始人兼首席执行官黄仁勋的问答等全球的活动。这是疫情以来首批重返办公室的实习生,也是 NVIDIA 迄今为止规模最大的实习生项目。

电脑前的椅子上坐着人

描述已自动生成

Martin 十分欣赏 NVIDIA 的开放式文化,这种文化鼓励员工们尝试与从法务到机器人技术等各个部门的公司领导建立联系。Martin 的使命是提高技术的可及性,他通过从不同 NVIDIA 员工那里获得见解从而拓宽了自己对 AI 向善的理解。

他说:“我能够与每个人交谈,从高管到实习生,同时探索各种学科。我接触了各种各样的人和项目,这有助于我掌握各种技能,更好地服务于失聪群体。”

进一步了解 NVIDIA 的生活、文化和职业